7月12日消息，7月11日，58同城正式启动以“工作超多超有戏”为主题的超职季活动，携手全国、全行业百万家企业提供就业机会，满足人才跨区域、跨产业流动需求，进一步缓解结构性用工矛盾。

据了解，2022年58同城超职季活动，汇聚了全国百万家企业，行业覆盖先进制造业、现代服务业等热门缺工行业。在7月11日至8月7日活动期间，超职季活动专场将释放超多匹配度高、入职率高的岗位，向用户提供多元化、智能化、便捷化的求职渠道。

（图源“58同城黑板报”公众号，下同）

58同城表示，超职季作为58同城四年打造的超级IP，主要解决的是两类人群的求职问题，一类是初入职场的年轻人，一类是相对底层的职场蓝领、灰领。这两类人群占了求职者中的大多数，但又是最容易被忽视、最值得被关注的群体。

2022年58同城超职季活动，延续了往届名企直播板块的设置，持续为用户打造在线应聘场景，联合全国各行业品牌雇主、职场大咖开展直播招聘。HR将以直播的形式介绍招聘要求、任职条件、公司环境等求职者关心的内容。用户不仅可以在58同城直播间内直接投递心仪岗位，还有机会领取直播间内随机掉落的企业福利。

此外，58同城新设了“专为您精选”板块，支持视频面试等功能，助力求职者提高求职效率、缩减时间和经济成本。

数据显示，58同城2021年超职季期间，直播首日连接量周环比涨幅31%，直播观看人次涨幅1.9倍。

此前，58同城还宣布，在6月28日-7月17日期间正式上线毕业季专场招聘活动，为毕业季提供618万岗位，涉及115万家企业，缓解毕业生就业压力。

其中，销售岗位在招企业超20万家，店员岗位覆盖超600个城市，客服岗位用工缺口近10万，众多岗位中，送餐员的平均招聘薪资过万，设计岗位在北上广深的需求最高。